岗位职责:1、根据卡中心整体进件规划及太原分中心统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，保证按月完成任务指标;2、定期与客户保持沟通，了解客户用卡情况和解答客户疑问，维护客户关系；3、根据个人情况选择性驻店营销，与店方人员沟通交流，按照门店要求积极驻店，经营渠道；严格按照卡中心要求规范营销行为，防范风险，积极主动发现可能存在的风险，并向直销主任积极提供有效线索或证据岗位要求:1、大专以上学历，本科优先，学信网可查;2、有销售经验者优先;在校担任过学生会干部、党员、***;3、***，无任何***、不良记录者;4、性格外向、积极乐观、吃苦耐劳，勇于接受挑战，抗压能力强;5、喜欢挑战高薪，身体健康者:岗位福利待遇:一、薪酬见习客户经理2227元 奖金 五险一金 各种金融产品提成 网络推荐提成 高额激励晋升为正式客户经理2867 奖金 五险一金 各种金融产品提成 网络推荐提成 高额激励晋升为高级客户经理3818 奖金 五险一金 各种金融产品提成 网络推荐提成 高额激励按月发放，多劳多得，上不封顶二、保险福利1、五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金2、一年以上员工缴纳六险-补充商业保险:为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障三、健康体检福利为员工提供每两年一次的体检服务(800元标准)四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工入职满1年可享受1000元成长金，以此类推，入职满5年可享受5000元成长金;2、员工入职满1年可享受1000元学习金3、员工入职满1年可享受500元休闲金，入职满5年可享受2500元休闲金六、工会生日慰问、节日慰问福利员工生日发放生日蛋糕和价值300元购物卡每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品:端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包七、夏日清凉福利业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品八、独生子女托费福利员工每年可享受独生子女托费450元九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、围巾、大衣等专业的职业生涯规划:客户经理一一后备主任一一直销主任一一后备经理一一经理交通银行信用卡中心期待您的加入! 职能类别：储备干部