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职位描述
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工作职责要求：
1 根据公司渠道任务计划，沟通确定任务目标分解，并分阶段跟踪和推动各项指标的达成；
2 总公司激励方案的配合宣导，协助落实；分公司各阶段行销激励方案的策划、可行性分析，宣导、追踪落实；业务推动方案的日常督导和问题诊断；
3 个人业务、团体业务和项目性业务发展过程中的问题，采取切实可行的措施推动各项业务的发展；
4 根据业务需要，策划并制作各项行销辅导品，推动业务的达成；
5 完成领导交办的其他工作。
1 根据公司渠道任务计划，沟通确定任务目标分解，并分阶段跟踪和推动各项指标的达成；
2 总公司激励方案的配合宣导，协助落实；分公司各阶段行销激励方案的策划、可行性分析，宣导、追踪落实；业务推动方案的日常督导和问题诊断；
3 个人业务、团体业务和项目性业务发展过程中的问题，采取切实可行的措施推动各项业务的发展；
4 根据业务需要，策划并制作各项行销辅导品，推动业务的达成；
5 完成领导交办的其他工作。
职位福利：六险两金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：太原小店区财富国际大厦(东门)东20层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
平安养老保险股份有限公司
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保险
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1000人以上
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国有企业
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福山路33号建工大厦23层
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