武汉
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招聘岗位及岗位职责
信用卡综合客户经理
1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；
2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；
3、负责其他零售营销任务的推进完成等。
岗位要求：
1、年龄35周岁及以下；
2、大专及以上学历，有同业销售类工作经历者，优先录取；
3、个人信用记录良好，身体健康，品行端正；
4、其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
福利待遇
底薪+绩效+六险一金+员工福利+行内晋升通道
晋升通道
1、员工正式入职后，大专及以上学历，行龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘并进行转岗；
2、员工正式入职后，大专及以上学历，行龄及业绩考核达到分行转编标准，即可申请进行转编转正。
应聘方式
（一）请将以下材料投递至cibtyfh111@163.com,投递截止时间2020年5月31日。邮件主题统一为“姓名-工作地点-应聘岗位名称”，以下2张表格请填加在邮件附件中。
1、应聘申请表（表1）（见附件）
2、应聘人员情况表（表2）（见附件）
（二）我行拟于投递简历2周内组织开展招聘面试，请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表（表1），参加现场招聘面试。
相关附件下载:0003bx
附件：
